Fundamentos que regem a conduta dos diretores e colaboradores

O ideal

A democracia

Reconhecimento dos preceitos democrático como práticas necessárias à formação da consciência cidadã, à livre iniciativa e ao desenvolvimento do país;

Práxis

Autonomia e liberdade de opinião

Respeito à pessoa humana em suas diferenças física, cultural e intelectual, sua individualidade e a diversidade de opinião;

Ética

Atuar comprometido com princípios éticos junto aos associados, colaboradores e a sociedade;

Desenvolvimento pessoal e profissional

Incentivar a educação permanente com vistas à formação ética e ao aperfeiçoamento técnico-profissional de seus associados e colaboradores;

Colaboração mútua

Incentivar a união e a cooperação entre os associados e conciliar os interesses coletivos da categoria;

Eficiência no processo organizacional

Busca permanente de conhecimentos e tecnologias com vistas à eficiência dos processos para melhor servir aos associados e a sociedade.